competentiegericht 1.0
Algemene voorbeelden
De cursus is competentiegericht opgezet. Dit betekent onder andere dat uw eigen praktijk centraal staat en dat u werkt aan authentieke opdrachten.
De school voor NLP kiest voor een competentiegericht evaluatiesysteem. Indien iemand een competentie kan demonstreren dan behaalt hij de eindterm. Dit betekent dat voorkennis of diploma's in onze visie geen vereisten zijn.
Model en Integratie kunnen uiteengelegd worden in een aantal stappen: Stap 1: Het creëren van een draagvlak voor een competentiegerichte onderwijsvisie; Stap 2: Het ontwikkelen van een beroeps- en opleidingsprofiel; Stap 3: Het vertalen van het opleidingsprofiel in een curriculum.
Diverse auteurs hebben zich gebogen over thema's die van belang zijn om een competentiegerichte kwalificatiestructuur voor het initieel middelbaar beroepsonderwijs vorm te geven.
Referentiepunt bij competentiegerichte professionele ontwikkeling is de concrete beroepspraktijk.
Het concept 'competentieleren' waarborgt de koppeling tussen ontwikkelingen in de beroepspraktijk en de economische beroepsopleidingen [...]. Om deze koppeling tot stand te brengen, is binnen het Hoger Economisch Onderwijs een verschuiving nodig van vaktheoretische (opleidingsmodellen) naar competentiegerichte.
Een vereenvoudigde, flexibele en competentiegerichte kwalificatiestructuur in het mbo.
De volgende resultaten zijn opgeleverd: een eerste blauwdruk voor een competentiegericht curriculum; een aantal instrumenten en procedures voor de ontwikkeling en exploitatie van onderwijseenheden in een competentiegericht curriculum; een congres over competentiegerichte leeromgevingen; een bundel 'Competentiegerichte leeromgevingen'.
Combinatiemogelijkheden
met substantief
- een competentiegerichte benadering
Het project richtte zich met name op het gebruik van het portfolio, vanwege de competentiegerichte benadering van dit instrument.
- competentiegerichte coaching
Ontwikkeling door persoonlijke coaching is de leidraad in het programma. De interne coach vanuit het bedrijf voor de vakinhoudelijke aansturing en de externe coach van Hospitality Match voor de persoonlijke, competentiegerichte, coaching.
- een competentiegericht curriculum
Via de ontwikkeling van een onderwijsmodel wordt een aantal vragen onderzocht die opkomen bij het streven naar een competentiegericht curriculum.
Deze vragen worden nader uitgewerkt met als belangrijkste projectresultaten: de ontwikkeling van een blauwdruk voor een competentiegericht curriculum; het aanreiken van instrumenten voor de ontwikkeling van taak- en kennisomgevingen.
Praktische vragen die opkomen bij het streven naar een competentiegericht curriculum zijn onder meer: Hoe organiseer je het onderwijsleerproces en hoe houd je dit beheersbaar?
Het deelproject 'Model en Integratie' had tot doel te komen tot een blauwdruk van een competentiegericht curriculum.
- competentiegericht onderwijs
Met het taalportfolio, dat volledig elektronisch functioneert, kan iedereen eenvoudig zijn eigen bekwaamheid in een taal toetsen en vastleggen. Het sluit daarmee prima aan bij competentiegericht onderwijs.
Naast vragen van praktische aard komen er ook vragen van conceptuele aard boven, vragen die de kern raken van het streven naar competentiegericht onderwijs.
Vragen die beantwoord werden, zijn: Wat is het belang van competenties voor opleidings- en arbeidsorganisaties? Wat betekent het competentiedenken voor de werking van de arbeidsmarkt? Hoe richt je competentiegericht onderwijs in?
Competentiegericht onderwijs is een vrij moderne loot aan de stam van de mode.
- een competentiegerichte opleiding
Na het volgen van de cursus weet u wat de onderscheidende elementen zijn van een competentiegerichte opleiding. U kunt deze elementen toepassen bij het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding in uw eigen praktijk.
Verder leert u hoe u een competentiegerichte opleiding kunt ontwikkelen.
Dit project heeft geresulteerd in de volgende producten: algemeen beroeps- en opleidingsprofiel naar een competentiegericht curriculum; het ontwikkelen van modules en blokken in een competentiegerichte opleiding.
met werkwoord
- competentiegericht beoordelen
- competentiegericht coachen
- competentiegericht denken
- competentiegericht leren
- competentiegericht opleiden
- competentiegericht screenen
- competentiegericht werken
In de laatste fase van het project stond disseminatie van de informatie rond competentiegericht leren centraal.
De opkomst van het competentiegerichte denken gaat gepaard met een andere invulling en positionering.
Uit dit project is het initiatief ontstaan tot de seminarreeks: Competentiegericht leren en werken. In drie seminars [...] werd de kennis en ervaring gebundeld die inmiddels is opgedaan met competentiegericht leren en werken in opleidingen en organisaties.
Personal coaching - Competentiegericht coachen. De benadering. Hoewel het wel de aanleiding kan zijn, vormen problemen, onvoldoende prestaties of disfunctioneren niet het uitgangspunt van de competentie gerichte coachingsbenadering.
Competentiegericht screenen, gekoppeld aan jaren klinische ervaring leveren zorgvuldig werk af.
U leert in deze tweedaagse cursus inhoud te geven aan het begrip competentiegericht opleiden.
Ook PGO en competentiegericht leren kan door middel van ICT verwezenlijkt worden.
Doelgroep. Opleidings- en onderwijsontwikkelaars die invulling willen geven aan het begrip competentiegericht opleiden.
Het centrale uitgangspunt is het streven om vormen van activerend, authentiek en competentiegericht leren in de onderwijspraktijk gestalte te geven en daarbij aan te sluiten op de heterogeniteit van de leerlingenpopulatie.
Een functioneringsgesprek is dus héél wat anders dan een beoordelingsgesprek [...]. Ter illustratie daarvan offreert adviesbureau Van Leeuwen de, speciaal op leidinggevenden in de bouw geënte, training Functioneringsgesprekken en competentiegericht beoordelen.
De integratie in onderwijzen en leren van dit concept opent nieuwe mogelijkheden op het vlak van competentiegericht, collaboratief en projectgestuurd leren.
Binnen de jeugdhulpverlening staat het vraaggericht, systemisch en competentiegericht werken steeds meer centraal.