agisme

Per ongeluk doorgestuurde mail legt racisme en agisme bloot bij bedrijf. Natali Tshepupu (36) solliciteerde om als boekhouder aan de slag te gaan bij een bedrijf, en kreeg per ongeluk een interne mail over zichzelf in haar mailbox. "Niet slecht, maar oud en zwart", schreef de personeelsmedewerker naar de ceo. Al een tijdje was Natali Tshepupu (36) aan het solliciteren om als boekhoudster aan de slag te gaan.

Beschuldig ons van agisme, maar Eastwood trekt de troefkaart van de oude man. Je kan hem zijn racisme, seksisme en andere vooroordelen kwalijk nemen, maar vroeger was dat nu eenmaal zo en au fond bedoelt hij het niet slecht en hij is dus wel een oorlogsveteraan. Foute boel? Dat is niet iets dat je Eastwood kan verwijten: het is een herkenbaar personage. Hij speelt de oude zeur zo overtuigend dat je zou denken dat het personage dicht bij hemzelf ligt - en zo charmant dat je niet liever wil dan met opa in de pick-up door de woestijn rijden.

In het werkgelegenheidsbeleid zitten positieve discriminaties voor werknemers vanaf middelbare leeftijd (vanaf 45), ter compensatie van de systematische discriminatie van werknemers vanaf die leeftijd door hun werkgevers. Veel maatregelen en beleidshoudingen getuigen van Agisme, zegt de onderzoeker. Seksisme en racisme waren al bekend: het toedichten van stereotype kenmerken -- foute veralgemeningen -- aan bevolkingsgroepen op grond van hun uitzicht, ras of geslacht. Agisme is een gelijkaardig fenomeen voor ouderen: kenmerken zoals ziekte, lichamelijk onvermogen, afhankelijkheid toedichten aan alle ouderen terwijl die hooguit gelden voor een beperkte groep.