levensloopregeling


levensloopregeling 1.0

((vooral) in Nederland; neologisme)

fiscaal aantrekkelijke spaarregeling voor werkenden die daarmee belastingvrij geld opzij kunnen zetten om een periode van buitengewoon verlof te kunnen overbruggen, hun pensioen te verhogen of eerder (deels) te kunnen stoppen met werken

Semagram (extra betekenisinformatie)


Een levensloopregeling…

is een regeling

  • [Duur] werd ingevoerd in 2006; werd afgeschaft in 2012
  • [Eigenschap of hoedanigheid algemeen] is een fiscaal aantrekkelijke spaarregeling voor werkenden die daarmee belastingvrij geld opzij kunnen zetten om een periode van buitengewoon verlof te kunnen overbruggen, hun pensioen te verhogen of eerder (deels) te kunnen stoppen met werken

    Algemene voorbeelden


    Ook de levensloopregeling verdwijnt. De opzet van deze regeling is dat je een deel van je salaris belastingvrij reserveert om verlof op te nemen, bijvoorbeeld om voor je kinderen te zorgen, voor een sabbatical of voor het volgen van een opleiding. Bij de invoering in 2006 werd gerekend op 2,7 miljoen deelnemers, maar in 2010 waren het er nog geen kwart miljoen. Niet verwonderlijk, want de levensloopregeling bleek inflexibel en aan allerlei regels gebonden.

    http://www.intermediair.nl/artikel/financieel-advies/263780/de-vitaliteitsregeling-geen-levensloop-in-een-nieuw-jasje.html,

    Rutte I wil de spaarloonregeling en de levensloopregeling in elkaar schuiven tot 'de vitaliteitsregeling' die erg lijkt op de levensloopregeling (belastingvrij sparen om verlof op te kunnen nemen).

    http://www.intermediair.nl/artikel/contract-en-arbeidsvoorwaarden/214315/spaarloon-verdwijnt-de-vitaliteitsregeling-komt-eraan.html,

    Etymologie


    Aard herkomst inheems woord
    Vroegste datering 2002
    Omstandigheden verdwijnen De levensloopregeling wordt in 2013 tegelijk met de spaarloonregeling vervangen door de vitaliteitsregeling.
    Benoemingsmotief De regeling werd zo genoemd omdat de werknemer haar kon gebruiken in alle fases van zijn levensloop, om ouderschapsverlof op te nemen als de kinderen klein zijn, om er halverwege zijn carrière een jaar tussenuit te gaan of om eerder te stoppen met werken.