medior 1.0
(neologisme)
Semagram (extra betekenisinformatie)
Een medior…
is een persoon
- [Leeftijd] is circa 50 jaar oud; heeft een leeftijd van rond de vijftig jaar
- [Eigenschap of hoedanigheid algemeen] wil geen senior of oudere genoemd worden
Algemene voorbeelden
"Niemand vindt het leuk om afgedankt te worden." De term'medior' moet emanciperend werken, hoopt Morenc. Medior ben je tot je 65ste, bedacht de socioloog. Daarna pas senior. Want een beetje assertiever mogen ze wel worden, de medioren van nu. Ze komen uit grote gezinnen vaak, uit bescheiden wederopbouwmilieus.
De jongste generatie gepensioneerden is geschoold, gezond, gegoed, mobiel en kan met de nieuwe media overweg. Een groep om niet mee te sollen. In Nederland worden ze welgestelde positieve senioren of 'weps' genoemd. In de Verenigde Staten heten ze 'grampies', wat staat voor growing retired active monied people in excellent state. Termen als 'bejaarde' of 'oudje' zijn uit den boze. We hebben het over senioren, jongsenioren, medioren.
De generatie van de babyboomers is niet de meest verwende, maar wel de meest veeleisende. Na een carrière van hard werken en goed verdienen, willen de 'medioren' nu wel eens genieten, zonder gezondheidsproblemen.
Ze zijn noch senioren, noch junioren. Ze zijn 'medioren' en voor reisorganisator Joker begint die levensfase vanaf 46. De medior mag mee op reis, als hij/zij zich tenminste niet laat vergezellen van een partner die nog in de juniorcategorie zit. De marketingwereld is er zich al een tijdje van bewust dat de nieuwe generatie van de vijftigplussers niet meer als senior aangeduid wil worden.
Woordfamilie
Als linkerlid in samenstellingen en samenkoppelingen
Etymologie
| Aard herkomst | inheems woord |
|---|---|
| Vroegste datering | 2006 |
medior 2.0
(neologisme)
Semagram (extra betekenisinformatie)
Een medior…
is een functionaris; is een persoon
- [Eigenschap of hoedanigheid algemeen] maakt deel uit van het middenkader
- [Onderscheid of tegenstelling] heeft meer ervaring en een hogere positie dan een junior en minder ervaring en een lagere positie dan een senior
Algemene voorbeelden
Vroeger had je binnen een bedrijf seniors (stafleden) en juniors (beginnende medewerkers). Nu komt daar dus de medior tussenin. Het klinkt als Latijn, maar het is het niet. Medior is een zelfgesmede term die een lid van het middenkader aanduidt. U weet wel, de meest overvraagde en slechtst betaalde managers in het bedrijf.
Op consultancykantoren krijg je gewoon een vast salaris: een junior begint tussen de 2.200 en 2.700 euro bruto, een medior tussen de 2.500-3.800 euro en als senior begint je salaris bij 4.000 euro, oplopend tot 10.000 euro.
Startende portfolio-analisten kunnen volgens hem tussen de 3.300 en 4.700 euro verdienen. Voor een medior ligt het salaris op minimaal 3.900 euro.